Favoriser l’insertion sociale et professionnelle (vidéo)

Avec plus de 17% de taux de chômage en 2022 à La Réunion, l’insertion sociale et professionnelle est un enjeu majeur pour l’avenir de jeunesse réunionnaise.

La SEMADER compte dans son parc locatif des jeunes non qualifiés, touchés par le chômage, en quête d’insertion sociale et d’emploi durable.

En collaboration avec les acteurs locaux et grâce au dispositif ATFPB, nous avons développé des actions d’insertion pour permettre aux personnes éloignées de l’emploi de s’inscrire dans un parcours de formation et d’insertion.

Pour cela, nous actionnions différents dispositifs :

• Les chantiers avec une clause insertion
• Les Chantiers Atelier Insertion (ACI)
• Le chantier école avec Appentis d’Auteuil Océan Indien

Au total, en 2022, 7 projets d’insertion sociale et professionnelle ont été mis en œuvre.

90 personnes ont ainsi bénéficié d’un contrat de formation, d’insertion professionnelle ou sociale.

Grâce au dispositif de l’ATFPB, 13 emplois ont également été créés pour renforcer la proximité sur les quartiers et pour gérer l’accompagnement social lors de nos réhabilitations.

Maintenir une dynamique d’insertion sociale et professionnelle dans les quartiers est un objectif majeur pour la SEMADER.